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  • 企業(yè)使命 — 做人們美好生活和行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)者

    福達(dá)致力創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品,提供高品質(zhì)的服務(wù),持續(xù)創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,為人們美好生活和行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

  • 企業(yè)愿景 — 成為健康發(fā)展、品牌卓越、受人尊敬的百年企業(yè)

    專注專業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),打造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保持企業(yè)發(fā)展活力。
    提供值得客戶長(zhǎng)期信賴的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),持續(xù)積累良好信譽(yù),打造廣泛影響力。
    持續(xù)為利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值,積極履行社會(huì)責(zé)任,成為受人尊敬的百年企業(yè)。

  • 企業(yè)精神 — 專業(yè) 、責(zé)任、拼搏、創(chuàng)新

    專業(yè):深耕專業(yè)領(lǐng)域,努力做精做細(xì),爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)桿。
    責(zé)任:對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng);對(duì)客戶負(fù)責(zé),創(chuàng)造客戶滿意;對(duì)員工負(fù)責(zé),助力員工成長(zhǎng);對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),履行社會(huì)責(zé)任;對(duì)自己負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)自我成就。
    拼搏:拼搏贏得生存和發(fā)展機(jī)會(huì),只要有1%的希望,就要付出100%的努力。
    創(chuàng)新:突破認(rèn)知局限,主動(dòng)求變,探索新理念、新技術(shù)、新模式。

  • 核心價(jià)值觀 — 誠(chéng)實(shí)守信,長(zhǎng)期主義,客戶第一,合作共贏

    誠(chéng)信是福達(dá)的立業(yè)基因,福達(dá)人視誠(chéng)信為生命。
    長(zhǎng)期主義是福達(dá)實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的戰(zhàn)略思想。
    客戶是福達(dá)生存與發(fā)展的根本。
    共贏是福達(dá)人經(jīng)營(yíng)與合作長(zhǎng)期堅(jiān)持的信念。

  • 工作作風(fēng) — 認(rèn)真務(wù)實(shí),協(xié)作高效,艱苦奮斗

    認(rèn)真務(wù)實(shí)是福達(dá)人成就事業(yè)的基石。
    協(xié)作高效是福達(dá)人贏得機(jī)會(huì)的源泉。
    艱苦奮斗是福達(dá)持續(xù)健康發(fā)展的保證。

  • 對(duì)待客戶 — 客戶理念,品牌理念,質(zhì)量理念

    客戶理念:客戶第一,超越客戶期望,成為客戶信賴的伙伴
    品牌理念:專業(yè)專注、鑄造品牌、成就未來(lái)
    質(zhì)量理念:精心打造,體系保障,持續(xù)改善

  • 對(duì)待員工 — 管理理念,人才理念,員工理念

    管理理念:制度第一,有情有義,系統(tǒng)管控
    人才理念:讓合適的人上車,不拘一格用人樹(shù)人留人
    員工理念:?jiǎn)T工第一、員工三好,提供員工終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

  • 對(duì)待股東 — 股東價(jià)值理念

    股東價(jià)值理念:穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展,不斷為股東創(chuàng)造價(jià)值

  • 對(duì)待社會(huì) — 環(huán)保理念,社會(huì)責(zé)任理念

    環(huán)保理念:尊重自然、崇尚科技、綠色發(fā)展
    社會(huì)責(zé)任理念:共贏共享創(chuàng)幸福,責(zé)任擔(dān)當(dāng)促發(fā)展

  • 組織成長(zhǎng) — 經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)新理念,安全理念

    經(jīng)營(yíng)理念:合規(guī)經(jīng)營(yíng),效率制勝,結(jié)果導(dǎo)向
    創(chuàng)新理念:敢于改變、探索突破、天天有進(jìn)步
    安全理念:強(qiáng)化預(yù)防、嚴(yán)格管理,安全帶來(lái)幸福

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